نظم الهلال الأحمر القطري مؤخرا عدة دورات تدريبية في التنمية البشرية لفائدة المتطوعين والمتطوعات من الشباب، وذلك بالتعاون مع فندق دبل تري باي هيلتون – الدوحة، وذلك لفائدة 70 متطوعا ومتطوعة وعدد من موظفي الهلال الأحمر القطري. بالتعاون مع فندق دبل تري باي هيلتون – الدوحة  نظم الهلال الأحمر القطري مؤخرا عدة دورات تدريبية في التنمية البشرية لفائدة المتطوعين والمتطوعات من الشباب، وذلك بالتعاون مع فندق دبل تري باي هيلتون – الدوحة، وذلك لفائدة 70 متطوعا ومتطوعة وعدد من موظفي الهلال الأحمر القطري. تأتي هذه الدورات ضمن برنامج الدورات التدريبية الذي ينفذه قسم المتطوعين في الهلال الأحمر القطري على مدار العام بهدف نشر ثقافة العمل التطوعي وتنمية مهارات المتطوع وإمكانياته الشخصية والمهنية، من أجل تسخير هذه المهارات والإمكانيات في خدمة المجتمع ومساعدة الفئات المحتاجة للدعم. وقد تناولت هذه الدورات مجموعة من المواضيع الهامة التي ألقاها الاستشاري وخبير التخطيط الاستراتيجي والمدير التنفيذي السابق للهلال الأحمر القطري السيد فهد محمد النعيمي، حيث تحدث عن نظرية الذكاءات المتعددة وأهميتها في اكتشاف قدرات الإنسان وشحذ طاقاته الإيجابية وكيفية استغلالها لتحقيق النجاح والتميز وخدمة الآخرين، ومن أهم هذه الذكاءات الذكاء الجسدي، والذكاء المهني، والذكاء الأسري، والذكاء الروحاني، والذكاء العقلي، والذكاء النفسي، والذكاء العاطفي، والذكاء الاجتماعي، والذكاء الأخلاقي. وقد حرص الهلال الأحمر القطري على توفير كافة التسهيلات بالتعاون والتنسيق مع إدارة فندق دبل تري باي هيلتون – الدوحة، الذي وفر كل الإمكانيات اللازمة لإنجاح هذه الدورات في إطار الشراكة والمسؤولية الاجتماعية للشركات، حيث دأب الفندق على مساندة العديد من مشاريع وأنشطة الهلال الأحمر القطري الاجتماعية مثل إفطار صائم في المنطقة الصناعية، وتوزيع المياه والعصائر على العمال والأطفال في ساحة المدفع خلال شهر رمضان، بالإضافة إلى المشاركة في زيارة خيرية للمرضى في المؤسسات العلاجية بمناسبة اليوم العالمي للتطوع. ويسعى قسم المتطوعين في الهلال الأحمر القطري من خلال استراتيجيته السنوية إلى تعزيز مهارات منتسبيه من المتطوعين وذلك من خلال برمجة دورات مهنية متخصصصة وأخرى في التنمية البشرية يقدمها مدربون ومتطوعون ذوو خبرة في مختلف المجالات. ويجري حاليا الإعداد لبرنامج الدورات الخاص بالعام القادم 2017، والذي يتضمن دورات تثقيفية حول القانون الدولي الإنساني، وإدارة المشاريع، والتخطيط الاستراتيجي، وتطوير الأداء المهني، والتصوير الاحترافي، ومدونة اسفير، وتطوير الذات، والقيادة، والاتصال، ووسائل التواصل الاجتماعي.