<img alt="" src="/ar/News/PublishingImages/2021/Feb/AR_News_MobileImage_47696b49-ce26-4db3-833a-c905b5e77e1d.png" style="BORDER: px solid; ">

الهلال الأحمر القطري يتعاون مع مركز اتزان للتدريب الإداري والاستشارات

22/02/2021

وقع الهلال الأحمر القطري ومركز اتزان للتدريب الإداري والاستشارات اتفاقية تعاون في مجالات التدريب ضمن برامج خدمة المجتمع والرؤية المشتركة للطرفين. وقد وقع الاتفاقية من جانب الهلال الأحمر القطري المهندس إبراهيم عبد الله المالكي المدير التنفيذي، فيما وقعها من جانب مركز اتزان للتدريب الإداري والاستشارات السيدة تماضر عبد الله المطوع المدير العام. حضر مراسم توقيع الاتفاقية، التي تستمر لمدة عام كامل، كلٌّ من السيد حسن هصام الحبابي مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بالهلال الأحمر القطري، والسيد عبد العزيز محمد المحمود رئيس العلاقات العامة بالهلال الأحمر القطري، والدكتورة هيا الفرهود المعضادي المستشار الإداري بمركز اتزان للتدريب الإداري والاستشارات. وبناءً على اتفاقية التعاون، يقدم المركز ورشاً ودورات تدريبية ضمن برامج خدمة المجتمع للمتطوعين والموظفين بالهلال الأحمر القطري خلال العام الجاري، بإجمالي 35 دورة تدريبية في مختلف التخصصات بحسب الاحتياجات التدريبية لكوادر الهلال الأحمر القطري، بهدف تأهيلهم وتدريبهم ومنحهم شهادة مدرب معتمد. وفي هذا الصدد، رحب م. المالكي بالضيوف، وأشار إلى أن هذه الاتفاقية تمثل قيمة مضافة بالنسبة لموظفي الهلال الأحمر القطري ومتطوعيه، مؤكداً استعداد الهلال الأحمر القطري في المقابل لدعم مركز اتزان للتدريب الإداري والاستشارات بالمتطوعين الأكفاء المدربين، للمشاركة في تنظيم مختلف الفعاليات التدريبية التي يقدمها المركز، بما يصب في اتجاه إعداد كوادر وطنية لخدمة المجتمع في مختلف المجالات. ومن جانبها، أعربت د. هيا المعضادي عن سعادتها بالتعاون مع الهلال الأحمر القطري في تقديم دورات تدريبية بشكل تطوعي، من باب تطوير مهارات وقدرات الموارد البشرية، مضيفة: "نعمل على توفير مدربين ضمن برنامج ’إتقان‘، وهو مشروع ينفذه مجموعة من المدربين القطريين في عدة مجالات. نحن دائماً من أوائل الجهات التي تقدم خدمات اجتماعية. نقدر الأدوار العظيمة التي يضطلع بها الهلال الأحمر القطري في مجالات التنمية المجتمعية، والتي تزايدت بشكل كبير خلال جائحة كوفيد-19، وهذه مساهمة بسيطة من جانبنا لتعزيز جهودهم المؤسسية".