شروط وأحكام التطوع

شروط التطوع داخل قطر:

  • أن يكون المتطوع قطري الجنسية أو من المقيمين بدولة قطر ولديه إقامة سارية.
  • ألا يقل عمره عن 18.
  • يفضل ألا يقل مؤهل المتطوع عن شهادة الثانوية العامة.
  • أن يكون لائقاً طبياً لأداء الأعمال المطلوبة منه.
  • أن يكون حسن السير والسلوك.

 

شروط التطوع خارج قطر:

  • ألا يقل عمر المتطوع عن 18.
  • يفضل ألا يقل مؤهل المتطوع عن شهادة الثانوية العامة.
  • أن يكون لائقاً طبياً لأداء الأعمال المطلوبة منه.
  • أن يكون حسن السيرة والسلوك.

 

المستندات المطلوبة:

  • صورة من الهوية القطرية وجواز السفر (للمتطوعين داخل قطر).
  • صورة من جواز السفر (للمتطوعين خارج قطر).
  • السيرة الذاتية.
  • صورتان شخصيتان مقاس 4×6.
  • صورة من شهادة حسن السير والسلوك.

 

حقوق المتطوع:

  • اختيار الالتحاق بعضوية الهلال وفقا لما يحدده النظام الأساسي.
  • الحصول على التدريب المناسب وتنمية القدرات الشخصية للتمكن من أداء المهام المتفق عليها.
  • قبول أو رفض أي مهمة تطوعية وفقاً لمدونة السلوك والمبادئ الأساسية للخدمة التطوعية.

 

واجبات المتطوع:

  • احترام الهلال الأحمر القطري ومهمته الإنسانية وشارته، وعدم استخدامها للدعاية أو للأغراض الشخصية.
  • استيعاب قيم الهلال الأحمر القطري والمبادئ الأساسية للحركة الإنسانية الدولية، والالتزام بها في تقديم الخدمات الإنسانية.
  • تجنب أي نشاط يتضمن أو يسبب تضارباً بين المسؤوليات والمهام التطوعية من جهة والمصلحة الشخصية من جهة أخرى.
  • عدم الإدلاء بتصريحات في وسائل الإعلام بدون إذن مسبق من الجهات المعنية في الهلال الأحمر القطري.
  • الجدية في تنفيذ المهام التطوعية، والالتزام بمواعيد الفعاليات.
  • التعاون مع الزملاء ومشاركتهم الرأي بمهنية وموضوعية.
  • الالتزام بالزي المعتدل الساتر للبدن الذي يعكس احترام تقاليد المجتمع القطري.

 

إنهاء علاقة التطوع:

يتم إنهاء علاقة الهلال الأحمر القطري بالمتطوع في حالة:

  • ارتكاب أي فعل أو جرم يخالف القانون القطري.
  • عدم التقيد بقواعد وآداب السلوك أثناء أداء المهام التطوعية.
  • جمع التبرعات باسم الهلال الأحمر القطري.
  • تكوين مجموعات على وسائل التواصل الاجتماعي باسم الهلال الأحمر القطري.
  • عدم الالتزام بمعايير المهنية أو إفشاء أسرار منتسبي الهلال الأحمر القطري أو إثارة الفوضى بين المتطوعين.
  • عدم إظهار الرغبة الجادة أو القدرة على أداء المهام المكلف بها.
  • مخالفة التزامات المتطوع الواردة في مدونة السلوك.